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PRINCIPIOS
DE LA CARTA PARA UN MUNDO SOLIDARIO
1. IGUALDAD: Satisfacer de manera
equilibrada los intereses respectivos de todos los protagonistas
(trabajadores, empresarios, socios de la asociación
o accionistas de la empresa, clientes, proveedores,
comunidad local, nacional e internacional...) interesados
por las actividades de la empresa o de la organitzación.
2. TRABAJO: El objectivo es
crear puestos de trabajo estables y favorecer el acceso
a personas desfavorecidas o poco cualificadas. Asegurar
a cada miembro del personal condiciones de trabajo y una remuneración
digna, estimulando su desarrollo personal y su
toma de responsabilidades.
3. MEDIO AMBIENTE: favorecer acciones, productos,
servicios y métodos de producción no perjudiciales
para el medio ambiente a corto y a largo plazo.
4. COOPERACIÓN: favorecer la cooperación
en lugar de la competencia dentro y fuera de la organización.
5. SIN CARÁCTER LUCRATIVO: Las
iniciativas solidarias no tendrán únicamente
el fin prioritario de la obtención de beneficios,
sinó la promoción humana y social.
6. COMPROMISO CON EL ENTORNO:
Las iniciativas solidarias estarán plenamente incardinadas
en el entorno social en el que se desarrollan, el
que exige la cooperación con otras organizaciones
que afrontan diversos problemas del territorio y la implicación
en redes, como único camino para que
experiencias solidarias concretas puedan
generar un modelo social y económico alternativo.
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PRESENTACIÓN
MICROCRÉDITOS
Reglamento
comisión
